Ciao! Sono Fabio De Lucia,

direttore commerciale di Deraweb e ti consegno il mio personale benvenuto all’interno di questa pagina del nostro sito web dedicata alle risorse umane che desiderano seguire un percorso professionale nel mondo della consulenza alle imprese, nello specifico nel marketing, web e digitale!

1. Chi è il consulente certificato Deraweb?

È Il professionista aziendale specializzato nell’acquisire e gestire la clientela Deraweb!

2. Dove opera?

La zona di lavoro è condivisa con l’azienda sulla base di una serie di fattori quali ad esempio la residenza della risorsa e gli investimenti compiuti dall’azienda in determinate aree geografiche.

3. Che tipo di consulenti operano in Deraweb?

 Partiamo dal presupposto che ogni figura che opera in azienda segue dei percorsi professionali specifici.
Nel dettaglio ci rivolgiamo a 2 tipologie di risorse principali, il consulente Senior e il consulente Junior.

Chi è il consulente JUNIOR?

È una risorsa anagraficamente giovane e priva di esperienza nel mondo delle vendite!

Per loro creiamo un percorso specifico di formazione volto a renderli dei professionisti di settore nel minor tempo possibile.

Se pensi di essere un consulente Junior ti invito a leggere il percorso che abbiamo pensato per te che trovi alla pagina www.ready2work.it

Chi è il consulente SENIOR?

È una figura operante già nel mondo delle vendite (proveniente anche da un settore differente) avente un suo portafoglio clienti e che in azienda si occuperà di acquisire nuova clientela sfruttando gli strumenti che Deraweb mette a disposizione con il suo piano di marketing.

Anche se la figura è definita Senior comunque seguirà dei percorsi di formazione specifica e di affiancamento direttamente con me e con i supervisor d’azienda!

4. Chi stiamo cercando?

La risorsa che selezioniamo è un professionista dotato di grande motivazione e desideroso di lavorare in un’azienda che opera ai più alti livelli di mercato!

Un’azienda unica nel suo genere e che si è posizionata in una nicchia di mercato specifica!

La risorsa deve essere dotata di motivazione, qualità tecniche ed emotive da integrare ad una buona dose di ambizione!

5. Cosa offre Deraweb?

La regola che vige in azienda è che nulla è improvvisato e che per operare con performances di altissimo livello è importante consegnare alle risorse:

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Una formazione specifica nel mondo delle vendite

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un sistema testato di acquisizione clienti

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un protocollo di gestione e sviluppo clientela efficiente

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un ambiente sano, positivo e ricco di persone e professionisti di livello

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una strutturazione meritocratica e gerarchica volta ad incentivare la crescita professionale, personale ed economica

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un piano specifico di espansione

6. Chi non stiamo cercando?

Risorse che non condividono i valori di etica, correttezza, professionalità e crescita!

Un pò di numeri, per conoscersi meglio.

Deraweb si sta sviluppando in maniera tanto sana quanto veloce e mantiene una serie di peculiarità che le consentono una crescita costante e solida!

TRA QUESTI:

Un processo di qualità interno volto a mantenere elevato lo standard del servizio erogato

La direzione commerciale affidata al sottoscritto, fondatore dell’azienda e formatore nazionale nel mondo del marketing e delle vendite

Un ambiente professionale 3.0

Deraweb segna costantemente il segno + in termini di nuove acquisizioni e implementazione della clientela!

Se pensi di essere in linea con questi requisiti e vuoi saperne di più invia qui la tua richiesta esplicitando se pensi di essere una figura Junior o Senior!

Sarai contattato dalla nostra responsabile risorse umane e farai un colloquio direttamente con me!

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